Ženske groze prosijo delodajalce o prejemu materinskega dopusta - ker informacije niso na voljo

Vsebina

Ali ste bili zaskrbljeni, da bi se s svojim šefom pogovarjali o ugodnostih porodniškega dopusta, ki so na voljo? Nisi sam.

V novem poročilu je razvidno, koliko žensk skrbi, da bi delodajalca prosili za dajatve za porodniške dopuste - ker se informacije ne objavljajo toliko, kolikor naj bi bile.V anketi, ki jo je opravila delovna skupina in kariera Skupina Glassdoor, je bilo v Združenem kraljestvu vprašanih 1.000 zaposlenih žensk o njihovih materinstvih. PREBERI: NICK CLEGG PRIDRŽUJE DADS, DAJAMO SAMO ZAČASNO PLAČILO KOT MUMIOd 1.000 anketiranih jih le tretjina meni, da jim je bilo ob rojstvu zaposlitve obveščeno o možnostih porodniškega dopusta, polovica pa je menila, da bi morala biti obvezna, da ženske dobijo vse informacije, ki jih potrebujejo pri postopku zaposlovanja. PREBERI: MATERIJALNA SREDSTVA - STE STE BILI ZAGOTOVLJENI? Štirje od petih anketirancev se je zaskrbljeno zavedal, da če bi med intervjujem vprašali o porodniškem dopustu, lahko zmanjšajo njihove možnosti za pridobitev službe. In polovica se je bala, da bi lahko potencialni delodajalci mislili, da so že noseči.PREBERI: ŽENSKA FRAJ, KI JIH MATERIALNI DOVOLJENJE JEOPARDIZIRAVA NJIHOVO KARIJEROZa tiste, ki so že zaposleni, je skoraj polovica žensk razkrila, da ne bi spraševala o porodniškem dopustu, dokler niso bili noseči. 43 odstotkov jih je dejalo, da bi to bilo zato, ker bi skrbelo, da bi šef menil, da so že noseči, 37 odstotkov misli, da se zdi, kot da se trudijo zanositi, 30 odstotkov jih je priznalo, da ni strokovno in 22 odstotkov skrbi, jim grozi, da bodo postali odvečni.Ali ste bili zaskrbljeni, da bi prosil svojega delodajalca o nadomestilih za porodniški dopust? Sporočite nam v polju za pripombe spodaj.

Urednik In Avtor.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Objavi Svoj Komentar