10 stvari, ki jih morate vedeti o plačilu materinstva

Naše najboljše Zara borilne hlače smo zbrali, da smo se borili po džungli informacij tam - tako da vam ni treba. In tukaj je treba vedeti dejstva ...

Iskreno rečeno, samo toliko je, da se ženski "otroški možgani" lahko spopadejo. In zagotovo ne raziskuje navad in izplačil zakonsko plačanega porodniškega dopusta (govorimo o zehanju z dolgočasjem). Da, to je dolgočasno, ampak tudi zelo pomembne informacije, zato smo raziskavo izvedli in poenostavili, kolikor je to mogoče za vas.

Tukaj je seznam 10 najpomembnejših stvari, ki jih morate poznati - natisnite ga in ga držite v hladilniku.

1. Zakonsko plačilo za materinstvo (SMP)

SMP vam je plačan do 39 tednov. Imate pravico do 90 odstotkov povprečnega tedna pred obdavčitvijo zaslužka v prvih šestih tednih. Po tem je 139,58 funtov ali 90 odstotkov vašega povprečnega tedenskega zaslužka - kar je nižji znesek - v naslednjih 33 tednih.

In, žal mi je, povedal, da boste imeli obdavčeni dobiček (PAYE) in nacionalno zavarovanje, ki se odšteje od vašega SMP, ker se šteje kot zaslužek.

>> PREBERITE VEČ NA www.gov.uk

2. Da se kvalificirate za SMP, morate:

• ste delali za svojega delodajalca neprekinjeno (v celoti ali delno) vsaj 26 tednov do 15 tednov pred pričakovanim tednom rojstva. To je znano kot kvalifikacijski teden (QW).

• Zaslužite povprečno vsaj 112 £ na teden.

• Navedite pravilno obdobje odpovedi. Večina ljudi jim dovoljuje, da to vedo hkrati, ko objavijo svojo nosečnost, vendar je obdobje obveščanja SMP najmanj 28 dni pred začetkom, ko ga želite začeti. To velja tudi, če premislite o datumih. Vaš delodajalec mora v 28 dneh potrditi, koliko vam bo SMP dobil in datum začetka / konca plačil.

• Predložite dokaz o nosečnosti - to bi lahko bilo pismo vašega zdravnika ali babice ali certifikata MATB1, ki ga običajno izda vaš zdravnik / babica približno 20 tednov pred rojstvom

3. Ni primeren za SMP?

Če se to zgodi, mora vaš delodajalec (ali vsi vaši delodajalci, če imate več kot enega) izpolniti obrazec SMP1 v sedmih dneh in pojasniti, zakaj. V tem primeru ste upravičeni do dodatka za materinstvo.

Vaš delodajalec mora v 28 dneh potrditi, koliko vam bo SMP

4. Kako se izračuna SMP

Se plačate tedensko? Nato se izračuna na povprečni tedenski zaslužek na zadnji plačilni dan pred koncem kvalifikacijskega tedna in prejšnjih sedmih plačnih dni.

Če ste plačani mesečno, je obdobje izračuna na splošno povprečna tedenska plača v zadnjih dveh mesečnih plačah, prejetih pred koncem tedna kvalifikacij. Tako izračun SMP lahko vključuje tudi nadure, provizije, bonuse ali kaj drugega, ki so bili plačani v obdobju izračuna.

Če pa je med obdobjem izračuna SMP v povprečju nižje kot običajno, so pravila zelo stroga in vaš delodajalec ne more storiti ničesar, da bi to spremenil.

Kliknite tukaj za več informacij o materinskih pravicah

5. SMP se začne, ko vzamete porodniški dopust

Ponavadi se ne plača pred 11. tednom pred rokom zapadlosti vašega rojstva, če ste še vedno noseči.

Ampak, če je vaš Bub rojen pred tem, boste še vedno dobili vaš SMP dated od dneva po rojstvu.

Prejeli boste tudi, če ste končali delo zaradi bolezni, povezane z nosečnostjo, v štirih tednih pred vašim rokom zapadlosti.

6. Družinski sistemi za materinstvo

Preverite svojo pogodbo o zaposlitvi, da vidite, kaj ponuja vaše podjetje - lahko vam plačajo več od zakonitega dodatka. Ne morejo vam plačati manj!

Preverite tudi drobni tisk, da ugotovite, ali je treba povrniti vse, če se ne vrnete na delo.

(Opomba: ti bi morali kdaj vrniti še več denarja, ki vam ga je dala družba ne odstotek vaših plačil za SMP.)

7. Če vaše podjetje ne more plačati SMP

To je skupna skrb. Nekateri delodajalci - zlasti mala podjetja - si lahko prizadevajo, da bi našli sklad. Če je temu tako, se mora vaš šef prijaviti v HMRC račun urada za vnaprejšnje financiranje.

8. Če vaše podjetje gre v likvidacijo

Nato lahko pristopite k spričevalom o zakonskih plačilih HMRC, da zahtevate svoj SMP telefon: 0191 225 5221.

9. Če izgubite dojenčka po 24. tednu

Še vedno lahko zahtevate SMP ali nadomestilo za materinstvo.

10. Nepravilna plačila SMP?

Če menite, da ne prejemate pravega zneska denarja ali imate težave s svojim delodajalcem glede tega, potem je prvi korak, da pišete svojemu delodajalcu / vložite uradno pritožbo.

Če to vprašanje ne odpravi, se morate obrniti na lokalno urad HMRC, da lahko formalno presojajo (to vlogo morate vložiti v šestih mesecih).

Vašemu delodajalcu se lahko kaznuje, če se HMRC odloči v vašo korist. Prav tako se lahko obrnete na delovno razsodišče za nezakonito odbitek plač, če vaše podjetje ne plača celotnega ali dela svojega SMP - ta zahtevek mora biti vložen v treh mesecih.

Urednik In Avtor.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Objavi Svoj Komentar