Ali lahko vsi prenehajo obsediti, koliko porodniškega dopusta vzamemo, prosim?

Porodniški dopust in kako veliko od tega mami, ki se odločijo, da so že pozabili naslove.

Kolektivna groza, ko je bilo mišljenje, da je bila porodniška odsotnost vojvodine vojvodine Cambridge prekinjena zaradi objave Krstenja, kljub temu, da je bil rojen prejšnji mesec, in novozelandski premier Jacinda Arden je pred kratkim napovedala, da bo skromno šest tednov za njenega malega.

Jacinda je v intervjuju posebej poudarila, da upa, da bo videla dan, ko se ne bi bilo zanimivo pogovarjati, ker ste bili noseči. Prav tako ne bi bilo pomembno, kako dolgo ste se odločili, da odete na delo, da boste negovali svojega novega otroka.

Od porodniškega dopusta do menopavze so ženske zadeve vedno pod nadzorom, pri čemer ljudje mislijo, da imajo pravico komentirati, kaj mislijo, da najbolje poznajo. Čeprav nisem ravno vodila države, ko sem bila noseča z mojim sinom, je bila moja zaposlitev kot osebni trener visok pritisk in delal sem vse do 8 ur, preden sem začel delovati. Čeprav je priznal, je prišel nekaj tednov pred tem, nikoli nisem načrtoval prenehati delati. Ljubil sem svoje stranke in nikoli nisem bil eden, ki bi sedel in ničesar ne bi naredil. Torej je bil moj udarec za vožnjo. Obstajajo seveda običajni izzivi nosečnosti, a na poti je bilo tudi nekaj hudičev. Moj čevelj je bil velik, sem dal na 4 kamen, in včasih je bilo težko, da ne dovolite, da moj udarec dobi na način masažnega zdravljenja!

Po rojstvu mojega sina sem se vrnil na delo po nekaj tednih in imel sem srečo, da mi je na voljo služba za otroke pri delu. Nahranil bi svojega sina, pop up po delu s stranko ali 2 in se spustil, da bi ga znova nahranil. To se prilega mojemu delu in življenjskemu slogu, vendar je najpomembneje, da je bila moja izbira.

Ne zagovarjam, da bi se ženske morale vrniti na delo hitro, toda z enim od sedmih žensk se vrača zgodaj zaradi strahu pred izgubo službe ali pa se smejati, da bi se kasneje vrnili k opustitvi njihove kariere. Zagovarjam, da se morajo ženske vrniti na delo, ko se počutijo pripravljene, ne da bi bile ocenjene, in s potrebnimi sredstvi in ​​podporo.

Če se vrnemo na delo po rojstvu, ko nismo pripravljeni, lahko škodljivo vpliva na sebe in na naše otroke. To je škodljivo za naše duševno zdravje in že ranljive hormone in lahko povzroči visoke stresne ravni, ki vplivajo na naše otroke. Stres lahko upočasni pretok materinega mleka, starši pod stresom pa se manj odzivajo na potrebe svojega otroka in vaš otrok bo odražal vaše stresne ravni. Delo je že dovolj stresno, ne da bi to pomembno vplivalo na naše domače življenje in razvoj otroka. Prednosti dobrega porodniškega dopusta presegajo koristi, ki jih prinaša nazaj na delo in imajo lahko dolgoročne učinke. Lahko drastično izboljša odnose s svojim otrokom, kar bo izboljšalo dobro počutje in negovati dobro duševno zdravje, ko bodo starejši.

Nikoli ne smemo pozabiti, da bi morali izbrati in nikoli ne bi smeli biti izbira med otroki ali poklicno pot, to pa je najpogosteje. Pripombe Jacine Arden so izredno pomembne in se jih ne sme obravnavati kot kratka izjava. Odločitve in napačne predstave o teh vprašanjih so nevarne, saj v podjetju in družbi postavljajo standard, kako se približujemo in zaznavamo materinstvo in druga vprašanja žensk. Nobena ženska ne bi smela imeti občutka ali vprašanj o svojih odločitvah.

Vse, kar moramo storiti, je sprejemanje odločitev, ki so najboljše za nas in naše okoliščine. V tem primeru lahko resnično imamo vse.

Lauren Chiren je ustanovitelj žensk določene stopnje, ki se trudi normalizirati menopavzo na delovnem mestu.

Zdaj se glasi:

Kaj morate vedeti o materinskih pravicah

10 stvari, ki jih morate vedeti o plačilu materinstva

Urednik In Avtor.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Objavi Svoj Komentar